|
|
Приветствие партнера
|
Ссылки партнера
|
ЕСЛИ У ТЕБЯ НЕТ ПЛАНА БОГАТСТВА, ЗНАЧИТ У ТЕБЯ ХОРОШО ПОСТАВЛЕН ПЛАН БЕДНОСТИ
(Н. СОРОКИНА)
ИМПОТЕНЦИЯ КОРЫ ГОЛОВНОГО МОЗГА ПРИВОДИТ К ДИСТРОФИИ КОШЕЛЬКА
(П. ЖУКОВ)
Здравствуйте, дорогой друг!
Если Вы читаете эту информацию, значит, Вы находитесь в активном поиске, т.е. ищете либо работу, либо какую-то интересную перспективную возможность заработать денег, либо возможность организовать свой собственный бизнес, что подтверждает тот факт, что Вас не устраивает то положение, в котором Вы сейчас находитесь. Причем, основные причины, по которым человек ищет возможность дополнительного заработка или другую работу следующие:
- Вас не устраивает работа, на которой Вы сейчас работаете;
- Вас не устраивает зарплата, которую Вам платят (при этом работа может очень нравиться);
- Вас не устраивает количество сводного времени, проводимое с семьей.
Вы знаете, независимыми специалистами было подсчитано, что человек за всю свою сознательную жизнь (60 лет) отдыхает всего лишь 3,5 года. Как это все выглядит:
- 8 часов в день он работает (это если на государственном предприятии, если работает у частника или у него свой частный бизнес, то количество рабочих часов доходит до 10-12);
- 6-7 часов спит (происходит восстановление организма);
- 2-3 часа – походы по магазинам, воспитание детей, решение различных проблем.
Итак, человек почти не уделяет себе времени на активный отдых. Почему так получается? Потому что более 90% населения Земли живут по замкнутому кругу - они ходят на работу, чтобы были деньги покушать и кушают, чтобы хватало сил ходить на работу. И, к сожалению, не многие из них задумываются, от какого слова происходит слово «работа» - от слова «раб»!!! Т.е. работа – это то, на что нас наемывают и платят в конце месяца – 300-400 у.е., не более, а есть варианты, что даже меньше, потому что многие предприятия и фирмы сегодня вводят систему правил поведения на рабочем месте, за несоблюдения которых наказывают своих сотрудников материально. Поэтому фиксированная зарплата это на словах. Но есть люди которые работают на работе и зарабатывают 1000 - 2000 у.е. и более, но спросите у таких людей – достаточно ли у них свободного времени? Только единицы Вам ответят, что да. Потому что люди, которые зарабатывают такие деньги, что-то отдают взамен – свое здоровье, время и т.д. Я сам работал на руководящей должности с хорошей зарплатой и знаю, что это такое. Т.е. закон прибавочной стоимости у нас никто не отменял – чего хочет подчиненный? – поменьше работать, побольше получать. Чего хочет начальник? – Чтоб люди больше работали и меньше им платить. Но и это еще не все, я хочу, чтоб Вы поняли, что на работе денег нет, потому что те деньги, которые Вы получаете в конце месяца, уже распределены – транспорт, коммуналка, кредиты, одежда, питание и т.д., Ваших денег там совсем чуть-чуть.
Еще один очень актуальный вопрос – Вы работаете по специальности? А много ли людей, знакомых из Вашего окружения работают по специальности? Если Вы старше 40 лет, то это вполне нормально, но не нормально то, что сегодня большинство нашей молодежи работают не по специальности. Вы не задумывались почему? Потому что высшее образование, на сегодняшний день (я не хочу обидеть педагогов) – это не уровень знаний, а умение работать с литературой. Нам преподавали языки, но не учили общаться; биологию, но не учили, как быть здоровым; математику, но не учили, как распоряжаться с деньгами. Мы шли в ногу со знаниями, но знания без практики – это ничто.
Естественно возникает вопрос – чем же занимаются оставшиеся 10 % населения? Они исследуют рынок, определяют, что будет актуальным в будущие 5-10 лет, т.е. то, что будет пользоваться спросом у 90 % населения и предоставляют им эту возможность.
Например. Представьте себе, что сейчас 1990 г., я прихожу к Вам с большим орехоколом, говорю, что это мобильный телефон и что в ближайшие 5-10 лет он будет пользоваться колоссальным спросом и на этом можно заработать огромные деньги. Какова будет Ваша реакция? Да это никому не надо, это очень дорого, на этом много денег не заработаешь!!! Правильно?
- Да!
- Хорошо, что сейчас происходит на рынке? Вы можете себя представить без мобильного телефона? Кроме того, некоторые операторы уже оплачивают Вам связь, лишь бы Вы пользовались их покрытием. Т.е. то, что когда-то было новым, сегодня вошло в потребительскую фазу – когда всем это нужно и все это понимают.
К чему я это говорю? В среднем, раз в семь лет, появляется идея, которая завоевывает потребительский рынок. Начиная с 90-х годов, таких идеи было две – мобильные телефоны и Интернет. Причем как это все происходило?:
1. Сначала все с этого смеялись.
2. Потом по чуть-чуть начали свыкаться с этой идей.
3. Сегодня это атрибуты нашей повседневной жизни.
Иными словами – «Если Вы сегодня знаете то, что знают не многие, но завтра будут знать все, у Вас есть шанс преуспеть, если Вы им воспользуетесь!»
Сегодня мы с Вами живем в 21 веке – веке информации. И те знания, и навыки, которые человек приобрел в 80-90-е года, сегодня уже не актуальны. Т.е. на сегодняшнем этапе, если человека не устраивает его зарплата, что он начинает делать? Искать новые возможности. В чем они заключаются?
Естественно работать больше – больше работаешь, больше зарабатываешь, причем Вы обращали внимания, сколько сейчас появилось различных курсов, которые за Ваши деньги в очень короткие сроки обучат Вас любой специальности и еще дадут корочку. Вопрос? Можно ли за 2-3 месяца изучить 2-3 годовой курс учебного заведения? Нет, конечно! Вас опять учат только теории. Вот почему у многих людей по несколько корочек, но практического применения приобретенным знаниям они не находят. И так до пенсии, человек больше работает, надеясь получать пенсию побольше. Т.е. нам государство обещает жизнь на пенсии, но эти два понятия - жизнь и пенсия - не совместимы!!! Но такая ситуация устраивает большую часть населения!!!
Так чем же мы все-таки занимаемся? Мы обучаем практике, а не теории. С нами человек приобретает новый навык, который сегодня является востребованным на рынке. Нам не нужны люди, у которых есть деньги, нам нужны люди, которые готовы зарабатывать деньги. А таких людей сегодня на рынке труда очень мало. Поэтому моя задача отобрать ту группу людей, которая сегодня готова действовать. Причем действовать не на словах, а делать реальные действия. Есть действия – есть результат. Нам нужны люди, которые готовы планировать свою будущую жизнь. Потому что если у Вас нет плана богатства, значит, у Вас хорошо поставлен план бедности.
Мы международный Холдинг «GLOBAL SPACE OF INNOVATION AND DEVELOPMENT INMARKET»!!!!!!
Какие задачи сегодня поставлены перед Холдингом?
1. Организация информационной базы Земли для лучшего экономического развития всех стран. Каким образом решается эта задача? Передача информации должна иметь централизованность, скорость и качество, таким образом влиять на улучшение экономики любой страны.
Эта база должна организовываться и существовать вне политики, вне религии, вне национальности, и чтобы не было никаких способов воздействия на это информационное поле, поэтому местом организации был выбран Интернет – это место для развития любого бизнеса, он никому не принадлежит и на него тяжело воздействовать. Кроме того, мы работаем с инновационными технологиями, компьютерным обучением, Интернет коммерцией, а это тоже напрямую связано с Интернетом. Компания зарегистрирована в оффшорной зоне - в Панаме, поэтому тоже исключено какое-либо воздействие.
На сегодняшний день в каждой стране есть какой-то определенный круг людей, отвечающих за инновационные технологии. В какой-то стране он развит в большей степени, в какой-то в меньшей, но, тем не менее, его все равно надо развивать.
Поэтому была поставлена вторая задача – определить в какой степени та или иная страна готова к участию в проекте, т.е. имеет ли она определенное количество пользователей, владеющих Интернетом. В результате исследований было определено, что в странах СНГ количество пользователей свободно работающих в сети Интернет составляет 2-3%. Естественно с таким показателем мы не могли войти в этот проект и участвовать в создании информационной базы Земли. В связи с этим была подобрана группа профессионалов – преподаватели, программисты, психологи и т.д., которые разработали и создали интерактивные мультимедийные уроки обучения работе на компьютере. Это было вызвано необходимостью, которая возникла в странах СНГ на тот момент с целью повышения процента пользователей ПК и сети Интернет.
На сегодняшний день компания вывела на рынок новую профессию – профессию века – Менеджер международных связей Интернет, это человек, который может продвинуть свой бизнес, чужой бизнес, либо выступить посредником. Таким образом, чем больше каждая из стран участников этого проекта воспитает таких профессионалов, тем больше в эту страну вольется инвестиций, тем соответственно, выше будет ее уровень экономического развития.
На сегодняшний день существуют следующие особенности рынка:
1. Зарабатывает тот, кто выставляет товар, кто покупает товар, и тот, кто пригласил того, кто покупает, поэтому на рынке, который создает компания «Inmarket» будут все.
2. Компания готовит интересные моменты продвижения эксклюзивных товаров стран участников проекта, что позволит одним нажатием кнопки компьютера получить информацию о лучшем товаре, лучшего качества, лучшей цены, от производителя!!!
Так вот, компания «Inmarket» вывела новый вид бизнеса – СИСТЕМНЫЙ БИЗНЕС – это бизнес, который объединил в себе все виды предпринимательской деятельности, т.е. все, что сегодня делает деньги:
1. Частный бизнес (бизнес прямых продаж).
2. Сетевой бизнес.
3. Интернет бизнес.
4. Социальные программы и гос. структуры.
Так вот в системном бизнесе выгодно существовать всем этим четырем формам. Почему?
1. Что касается ЧП, то на сегодняшний день нет проблемы произвести что-то – НТП постоянно двигается с колоссальной скоростью, поэтому возможностей валом, но есть проблема продать. Так вот компания «Inmarket» создала систему продаж:
- мы продвигаем бизнес частного предпринимателя;
- развиваем его на международном рынке;
- допускаем его к сети платежеспособных потребителей с электронными деньгами;
- обеспечиваем постоянную рекламу на весь мир.
2. Сетевики получают :
- готовую структуру;
- бизнес взаимоотношений – определенные виды общения с партнерами в сети, обучение системам электронных платежей.
3. Интернет бизнес – компания создает информационную базу Земли, которую во многом будут составлять инновационные и Интернет технологии. Кроме того, ни один проект, который выходил на рынок не думал об объединении валют электронных банков, так вот компания «Inmarket» готовится создать свой собственный электронный банк INBANK и ввести свою международную валюту – Inmarka. С 08.01.2008 валюта введена.
4. Сегодня компания – это страна, в которой нет пенсионеров, инвалидов и людей с физическими недостатками, и тот, кто не видит или не слышит, может быть намного успешнее физически здорового человека. Эти люди становятся самодостаточными.
Так какие все-таки компания предлагает возможности для построения своего бизнеса?
1. Возможность построения сети и получения дохода от продвижения на рынок интерактивных обучающих программ работе на ПК с бесплатным обучением на базе компании.
2. Возможность финансового соприкосновения с гос. структурами.
3. Возможность международной рекламы и продвижения личного бизнеса на базе компании (если Вы частный предприниматель ил есть какие-то свои идеи).
4. Возможность доступа к цифровым технологиям компании – аудиокниги, Интернет-телевидение, эйдотехника (развитие образного мышления), русский язык для иностранцев и многое другое.
5. Беззалоговое доверительное кредитование.
6. Развитие собственной терминальной сети Autopay – терминалы пополнения счетов мобильных телефонов, Интернет-денег.
7. Инвестирование.
8. Возможность доступа к внутренней бирже компании.
9. Защита авторских прав
10. Получение процента от товарооборота мирового рынка.
Но и это еще не все. Для реализации всех этих возможностей компания предлагает инструменты для работы.
Бизнес-технологии «Inmarket»:
1. Открытие личного электронного офиса.
2. Мультивалютная система платежей.
3. Личная веб-страница.
4. Академии успеха.
5. Семинары.
6. Рекламная продукция компании.
7. Практическая система построения бизнеса.
8. Интернет-конференции.
9. Право передачи бизнеса по наследству.
10. Льготы инвалидам.
11. Доход от бизнеса в любой точке мира.
Т.е. если кратко говорить о компании «Inmarket» - это компания, которая создает информационную базу Земли, воспитывает новую профессию, строит сеть потребителей электронного магазина производителей посредством рекомендаций и получает процент.
Если Вас заинтересовала данная информация, и Вы относите себя к категории тех людей, которые готовы действовать и настроены на результат пишите, а еще лучше – звоните. Всегда рад помочь.
По всем возникнувшим вопросам звоните 80938555994 или пишите dimadon24@yahoo.com
C уважением, Ваш информационный спонсор, Дмитрий
P.S. Письмо потомкам
(Спрятать подальше!
Достать в том случае, когда дети, внуки или правнуки спросят тебя:
«Почему мы так бедны?»)
Я беден, но я не хочу менять свою жизнь!
Я очень ленив!
Я боюсь трудностей!
У меня была возможность стать богатым, но я отдал ее другому, потому что я слаб!
Я прекрасно знаю, что для того, чтобы стать очень богатым, нужно быть трудолюбивым, дисциплинированным, стремиться к знаниям, но я находил тысячу причин, чтобы ничего не делать.
Я разменивался по мелочам.
Я не воспользовался опытом людей достигших успеха, я не смог сделать даже этого.
Вот почему, дорогие мои дети, внуки и правнуки, мы так бедны, мы плохо питаемся, живем в плохих условиях, мы плохо одеты, и когда мы болеем, то нет денег на лекарства, а как люди отдыхают видим только по телевизору.
Ваш неудачник отец, дед, прадед (мать, бабушка, прабабушка) _______________
(роспись)
|
1. Инструменты для работы 2. Срочно требуется менеджер международных связей
|
|
| Компания » |
21.08.2008 |
В Личном офисе доступна функция регулярных платежей, один раз активировав которую (всего за 20 Inm), Вы сможете устанавливать зарплату, или любые другие регулярные выплаты партнерам Inmarket. Если Вам приходиться периодически переводить денежные средства, Вы наверняка найдете эту функцию удобной и полезной.
|
| Компания » |
20.08.2008 |
Внимание, акция!
С 20.08.2008 до 24.08.2008 включительно, курсы пополнения бонусного и кредитного счетов через терминалы AutoPay уменьшены.
Пополняя бонусный счет, Вы получаете на 3% больше, а пополняя кредитный счет — Вы получаете на 5% больше.
Например, вставляя 748 гривен, ранее Вы получали 100 Inm на бонусный счет либо 103 на кредитный счет, а во время действия акции Вы будете получать 103 Inm на бонусный счет и 108 Inm на кредитный счет.
Точную информацию о курсах смотрите в разделе «Новости» — «Курс валют». |
| Компания » |
20.08.2008 |
Всем профессионалам компании Inmarket!
Внутренний магазин представляет «Директорский набор для быстрого развития Вашей структуры»!
Выгодная цена! В сумме — дешевле, в баллах — больше!
Ищите на страницах внутреннего магазина компании! |
| Разработчики » Технические работы. |
19.08.2008 |
| Первый этап подготовительных работ успешно завершен. Комментарии |
| Разработчики » Плановые технические работы на сайте |
18.08.2008 |
Сегодня, 18.08.2008, в 18.00 (GMT+2) работа сайта будет приостановлена на продолжительное время для проведения первого этапа плановых подготовительных работ по запуску нового проекта.
Ориентировочное время проведения работ — 2 часа.
Приносим извинения за неудобства.Комментарии |
| Компания » |
14.08.2008 |
Опубликовано семнадцатое занятие из раздела Windows Vista на украинском языке «Панель керування».
Доступ к занятиям есть у всех партнеров с пакетом доступа «Business».
Загрузить новое занятие можно в программе Inmarket Navigator версии 3.1, выбрав украинский язык интерфейса, нажав в главном окне кнопку «Обновления» и следуя инструкциям на экране.
Подробный список занятий и уроков Вы можете найти на странице «Продукты» - «Мультимедийные курсы». |
| Компания » |
13.08.2008 |
Внимание:
Только для менеджеров компании!
17 августа 2008 г. Состоится семинар, посвященный открытию центрального офиса в г. Алматы.
Время: 11.00 до 19.00
Адрес: г. Алматы, ул. Кабанбай батыра (быв. ул. Калинина), д. 85 (уг. ул. Панфилова), гостиница "Алма-Ата", 2 этаж, конференц-зал.
Заказ билетов: https://inmarket.biz/?page=shop&view=product&product_id=59372
|
| Разработчики » Изменения на сайте |
16.07.2008 |
На главной странице убрана информация о последних регистрациях и последних директорах.
Вместо этого добавлена вкладка «Сегодня», в которой отображается статистика по регистрациям и достижениям рангов за текущие сутки.Комментарии |
| Разработчики » Регулярные платежи |
07.07.2008 |
Сегодня у всех партнеров компании появилась новая функция – возможность устанавливать и настраивать регулярные платежи. Регулярные платежи нужны для периодических переводов другому партнеру, по заданным числам месяца. Многие партнеры найдут эту функцию удобной и полезной. Активация услуги платная, платеж единоразовый.
Для удобства контроля платежей был введен отдельный счет для регулярных платежей. Вы можете установить регулярные платежи как с Бонусного счета, так и со Счета регулярных платежей.
Управление платежами и переводы между счетами осуществляются из Личного офиса.Комментарии |
| Разработчики » Начисление офисного бонуса |
01.07.2008 |
Согласно новостным уведомлениям от Руководства компании, изменено начисление офисного бонуса.
Теперь офисный бонус начисляется ближайшему спонсору в ранге Генерального директора (или выше).Комментарии |
| Разработчики » Кредитная программа (часть 2) |
22.06.2008 |
Правила работы данной кредитной программы описанные с 11 пункта начнут работу с 01.09.2008 года
12. Кредиты которые входят в четвертый срок уменьшают кредитный лимит ближайшему вышестоящему спонсору в ранге Акционер, на сумму невозвращенных кредитов.
13. Увеличение кредитного лимита "Бизнес-кредит" или его открытия:
Подать заявку может любой партнер в любом ранге, имеющий какой либо доход по партнерскому бонусу последние X недель подряд (см.личный офис/кредиты/увеличить кредит), где X - количество недель (регулируется Руководством компании и может меняться).
14. Для этого необходимо указать сумму желаемого кредита и отправить заявку из личного офиса. Заявка рассматривается вышестоящими спонсорами, имеющими возможность кредитования на запрашиваемую сумму. И в случае подтверждения одним из спонсоров, взявшим ответственность, открывается кредитная линия подавшему заявку.
15. В случае не возвращения кредита сумма списывается с дохода спонсора выступившего гарантом данного кредита.
16. Кредит попадает в разряд "невозврата" с входом в четвертый срок.
17. Кредитная линия "гаранта" уменьшается на 50% суммы гарантированных кредитов и ограничивается его личным размером кредита.
18. Возможен перевод кредитных средств на кредитные счета других партнеров.Комментарии |
| Разработчики » Акция при регистрации |
21.06.2008 |
| Теперь после входа в офис в строке описания акции видно, сколько вами зарегистрировано партнеров, подпадающих под текущую акцию. Комментарии |
| Разработчики » Кредитная программа (часть 1) |
17.06.2008 |
Кредитная программа компании GSIDI Inc.
Кредитная программа "Бизнес - кредит"
1. Кредит предназначен для развития бизнеса Инмаркет и является краткосрочным.
Начисления процентов на сумму кредита начинается через 24 часа после момента получения кредита.
2. Кредит выдается сроком на 90 дней под 0.0329% в сутки (12.01% в год).
По истечении этого срока, в случае невозврата, включается повышенный процент за пользование кредитом: 0.0494% в сутки (18.03% в год) и у Вас есть еще 180 дней на погашение кредита (второй срок).
Если и в эти сроки кредит не погашен, включается штрафной процент: 0.0658% в сутки (24.02% в год), и дается еще 180 дней на погашение (третий срок).
По истечении последнего срока включается штрафной процент: 0.5% в сутки и выдается сообщение всем вышестоящим спонсорам о невозврате
кредита в их структуре. Данное предупреждение влияет на Ваш рейтинг в системе. Рейтинг в свою очередь влияет на Ваш спектр возможностей в системе.
(см. "Личный офис - Кредиты - Получить кредит")
3. Кредит выдается из Личного офиса на кредитный счет и может использоваться только внутри системы.
4. Кредит выдается партнерам с ранга Директор и аттестацией не менее 7 уровня в автоматическом режиме, после достижения определенного дохода в компании.
Минимальный средний доход для получения кредита сервер считает по формуле: D = X/12*0,50
Допустимый кредит сервер считает по формуле K = D * Y
Где:
Х - доход за 12 мес
0,5 - постоянный коэффициент
D - минимальный средний доход для получения кредита (меняется Управлением компании)
Y - меняющийся коэффициент (меняется Управлением компании)
K - кредит, доступный данному партнеру
Управлением компании выставляется допустимый минимальный доход для получения кредита для каждого ранга, например: ранг Директора 400 Inm и коэффициент к доходу 1,5.
Допустим, Вы в ранге Директор и Ваш доход составил 9840 Inm (берется за весь период, но не более 12 последних месяцев).
D = 9840/12*0,5 = 410
K = 410*1,5 = 615
Вы прошли границу 400 Inm (Ваш D = 410) и, в результате умножения на коэффициент 1.5, Вам доступен кредит 615 Inm.
(см. "Личный офис - Кредиты - Получить кредит")
5. Параметры D и Y меняется в зависимости от кредитных возможностей Компании на данный период времени.
6. Коэффициенты на 01.06.2008 (регулируются Управлением компании не реже одного раза в месяц)
Директор: D = 400 Inm, Y = 1,5
Старший директор: D = 750 Inm, Y = 2,5
Генеральный директор: D = 900 Inm, Y = 3,5
Президент: D = 1000 Inm, Y = 4,0
Акционер: D = 1250 Inm, Y = 4,5
Акционер (3 звезды): D = 1500 Inm, Y = 5,0
Сервер один раз в сутки производит обсчет и по мере изменения Вашего дохода увеличивает или уменьшает доступный Вам кредит.
7. Автоматическое погашение кредита (часть дохода автоматически отчисляется на погашение кредита):
Первый срок: 90 дней, 50% дохода
Второй срок: 180 дней, 70% дохода
Третий срок: 180 дней, 90% дохода
Четвертый срок: до полного погашения, 100% дохода и всех каких либо поступлений в офис.
Также, Вы можете самостоятельно увеличить % погашения в автоматическом режиме и выбрать с каких бонусных программ и других поступлений Вашего офиса будут отчисляться средства на погашение кредита.
(см. "Личный офис - Кредиты - Мои кредиты")
8. Кредит можно погасить самостоятельно. Для этого необходимо зайти на страницу "Личный офис - Кредиты - Мои кредиты", в соответствующее поле ввести сумму и нажать кнопку "Вернуть". При погашении таким способом в первую очередь снимаются деньги с кредитного счета и, в случае отсутствия на кредитном счету — с бонусного счета.
9. На странице "Личный офис - Кредиты - Мои кредиты" Вы можете видеть всю историю взятых и погашенных кредитов.
10.Данный кредит предназначен для:
- покупки сертификатов для регистрации и повышения статуса доступа;
- покупки товаров во внутреннем магазине компании;
- пополнения личного баланса в терминальной сети "Autopay";
- перевода средств другим партнерам компании;
- оплаты участия в семинарах, академиях и других мероприятиях компании.
11. Возможность использования данного кредита регулируется руководством в зависимости от возможностей компании, конъюнктуры спроса партнеров, предложения внутренних отделов и подразделений и может систематически менятся, т.е. может открываться или закрываеться на те или иные виды оплаты.Комментарии |
| Разработчики » Редизайн сайта |
14.06.2008 |
У нашего сайта новый внешний вид.
Нам удалось, наконец, уделить время главному меню сайта и теперь оно работает на порядок удобнее и правильнее — меню появляются и скрываются именно тогда, когда должны.
Под главным меню теперь отображается баннер, благодаря которому пропустить акцию теперь практически не удастся ;-)
Также удалось красиво и полностью разместить новости на главной странице. Возможно, мы включим в этот список новостей и записи из нашего блога.
Если кому интересно — это пятая версия дизайна.
P.S.: Если вдруг заметите какие-либо ошибки компоновки страницы — скорее всего Ваш браузер сохранил в кэше старые части сайта. Попробуйте нажать Ctrl+R. Это обновит страницу полностью, включая картинки, скрипты и стили.Комментарии |
| Разработчики » Россия и Казахстан |
13.06.2008 |
Чтобы избавиться от недопониманий, отныне, Россия и Казахстан отображаются одним пунктом при вводе телефона для аттестации. Это обусловлено тем, что Россия и Казахстан имеют одинаковый международный телефонный код страны.
Если Вам не доходят СМС — проверьте, активирована ли у Вас услуга получения СМС из интернета (у некоторых операторов такое разделение присутствует и выключено по умолчанию).Комментарии |
|
| Бизнес | 78 | | Директор | 5 | | Старт | 10 | | | | Клиент | 1 | | | | Статистика по состоянию на 20:20:04, 21.08.2008 |
|
|
|
|
|
| № |
~ |
Кол-во |
|
№ |
~ |
Кол-во |
| 1 | Миллионеров | 49 | | 7 | Акционер (3 звезды) | 2 | | 2 | Бизнес | 275507 | | 8 | Акционер | 26 | | 3 | Старт | 11808 | | 9 | Президент | 105 | | 4 | Мини | 2132 | | 10 | Генеральный директор | 546 | | 5 | Клиент | 9526 | | 11 | Старший директор | 2923 | | 6 | Всего партнеров | 298973 | | 12 | Директор | 15252 | | Статистика по состоянию на 20:20:07, 21.08.2008 |
|
|
|
|